نحن متصلون بالإنترنت

FB TW YT PN
و

ين المنتجعات المحدودة.تلقى مواتية عموما تصريحات من مكتب محاماة التعاقد ماساتشوستس الألعاب لجنة لرصد التنفيذي مات مادوكس و الفريق التنفيذي بعد الدولة المنظمين أمر إضافية الرقابة بعد أن أعلنت الشركة في عام 2018 التحرش الجنسي فضيحة.و الشركة تدفع ثمنا باهظا لذلك.الشركة وصفت وين المنتجعات $830,000 لمدة ستة أشهر من العمل اعتبارا من شباط / فبراير بعد تلقي تقدير النفقات بين $575,000 دولار 775,000 كازينو لا إيداع مكافأة الرهان. لجنة وقالت متحدثة باسم المبلغ لا يزال في حدود 15% من إجمالي المبلغ المتفق عليه كما هو مسموح به في العقد.ممثلي واشنطن ميلر & شوفالييه تشارترد قضى ما يقرب من 2 ساعات استعراض النتائج مع اللجنة الخميس أصدر 127 صفحة التقرير على جهود الشركة لتجديد التحرش السياسات وجعلها متاحة على نطاق واسع أن الشركة العاملة في لاس فيغاس ، حيث تعمل الشركة وين لاس فيغاس و الظهور في بوسطن المنزل من الظهور ميناء بوسطن.اللجنة الفحص وين المنتجعات بدأت بعد كانون الثاني / يناير 2018 عندما نشرت صحيفة وول ستريت جورنال مقالا تفاصيل ادعاءات سوء السلوك الجنسي في مكان العمل والتحرش الجنسي من الإناث موظفي الشركة من قبل الرئيس السابق و الرئيس التنفيذي ستيف وين.ونفى أي مضايقة أي شخص.وقال انه استقال من منصبه الشهر المقبل و يجرد نفسه من الشركة شهر بعد ذلك.العديد من المديرين التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة ترك الشركة مع ما يقرب من اثني عشر تغييرات في الجهاز التنفيذي في مستويات الإدارة.أمرت اللجنة شاشة الشركة في أبريل 2019 كازينو إيداع مكافأة منخفضة الرهان.

التقرير الصادر يوم الخميس كان أول من وصف رصد النتائج التي توصل إليها.التوصيات المتخذة في القلب' ستة أعضاء فريق الرصد بقيادة أليخاندرا الجبل الأسود ألمونت الذي يحمل ، أنتجت 56 التوصيات في غضون 10 فئات بعد مراجعة أكثر من 300 الوثائق التي قدمتها الشركة وإجراء 27 الموقع مقابلات مع موظفي الشركة في بوسطن لاس فيغاس.رصد فريق أيضا 32 مجموعات التركيز مع 200 موظف.وين المسؤولين التنفيذيين للمشاركة في الاستعراض ، انخفضت ولكن إرسال رسالة واعدا بمواصلة دعم جهود الرصد الثابت. "نحن لا نزال على ثقة من أن الشركة تعزيز السياسات والإجراءات المعروضة و وثقت اللجنة كما استعرض رصد تلبية التزامات قانونية وأخلاقية لضمان العاملة للشركة هو توفير بيئة صحية آمنة ومرحبة البيئة الرسالة" ان توقيع إلين ويتمور و جاكي كرام العامة المحامين من أجل وين خصائص في لاس فيغاس و بوسطن. "ومع ذلك, ونحن قد اتخذت قلب الشاشة توصيات بشأن التحسينات على السياسات والإجراءات القائمة في عملية تنفيذ الغالبية العظمى من تلك التوصيات" وجاء في الرسالة.رصد توصيات أخذت بعين الاعتبار هذا وين هو أعلى من الدرجة الضيافة الشركة تسعى إلى تقديم خدمة خمس نجوم للعملاء.الشاشة أيضا المشار إليها الموقف المتساهل في صناعة القمار في لاس فيغاس على وجه التحديد كازينو إيداع 1 20. "لاس فيغاس يعتبر الوجهة حيث الأفراد يمكن أن تتصرف خارج خلاف ذلك مقبول اجتماعيا المعايير" كما يقول التقرير 4pics1word طلب القرض فتحة آلة.
"هذا السلوك لا تحصل على فحص عند الباب.الموظفين في كل من الخصائص, ولكن بشكل خاص في لاس فيغاس ، وصف السلوك الذي يشير إلى زيادة خطر التحرش بسبب الجو العام في المدينة.الموظفين في مجموعات التركيز تأكيد هذا الشعور إلى رصد الفريق ، مشيرا إلى أن وجلب رعاة مخشن السلوكيات والمواقف معهم في وين المنتجعات خصائص". التقرير أيضا أشار إلى Las Vegas Convention and Visitors السلطة حملة إعلانية ناجحة المحتملة المشكلة وين. "الشركات لا وجود لها في فقاعات وين المنتجعات ليست استثناء" ، كما يقول التقرير. "لاس فيغاس مؤخرا بتغيير شعارها عبارة عن 'ما يحدث في فيغاس يبقى في فيغاس" إلى " ما يحدث هنا يحدث فقط هنا.' التجارية تعزيز العبارة الجديدة لا سيما تعلن هنا أنت لا تحتاج إلى إذن من أي شخص إلا نفسك. الوسط الذي رعاة تشعر أنها يمكن أن تحيد عن السلوك المقبول يخلق وأضاف التحديات التي تواجه المنظمات التي تسعى إلى خلق ثقافة تشجع (الموارد البشرية برنامج الامتثال) الامتثال." 10 مجالات من التوصيات قائمة من التوصيات من رصد يصنف في 10 مجالات: — ثقافة الامتثال و السلوك في أعلى السليم السلطة والرقابة الاستقلال — السياسات والإجراءات — الطرف الثالث علاقات — التدريب والتوجيه — إعداد التقارير الداخلية والتحقيق — حوافز و الانضباط — على أساس المخاطر مراجعة — رصد واختبار — ضوابط البيئة.

كازينو لا إيداع مكافأة الرهان

TOP